Est-il possible de trouver un travail sans diplôme universitaire ? C’est une question fréquemment posée. Dès le lycée, on est souvent poussé à poursuivre des études supérieures, à obtenir la licence, la maîtrise ou le doctorat qui mènent directement à la carrière la mieux rémunérée. La culture se nourrit de cette idée, et un certain nombre de marchés exigent des diplômes d’associé ou de licence pour les postes de premier échelon. Cependant, cela ne convient pas à tout le monde et peut empêcher des personnes de poursuivre un travail essentiel et parfaitement accessible.
Le temps, l’énergie et le coût des diplômes ne doivent pas faire obstacle à un parcours professionnel réussi et lucratif. Bien que les statistiques montrent que l’enseignement supérieur se traduit par un salaire plus élevé, les chiffres ne montrent pas que l’obtention d’un diplôme est le bon choix pour tout le monde. Heureusement, il existe de nombreuses autres possibilités pour ceux qui souhaitent entrer sur le marché du travail sans diplôme.
Voies alternatives d’éducation
Conseils pour trouver un travail sans diplôme
♦ Cherchez dans le bon domaine.
Certaines professions, comme les médecins et les ingénieurs, exigeront toujours une formation supérieure. Il existe cependant un nombre surprenant de domaines professionnels où un diplôme n’est pas indispensable. Souvent, les emplois dans la technologie, le service à la clientèle, la rédaction, l’administration et de nombreux postes d’assistant dans le domaine médical ne requièrent qu’un diplôme d’études secondaires, un certificat ou de l’expérience.
♦ Faites des études ou une formation.
Le fait d’avoir suivi une formation secondaire ou une éducation aide les demandeurs d’emploi à se démarquer. Cela les prépare également à l’emploi qu’ils souhaitent occuper, ce qui facilite la tâche de l’employeur. Les candidats à l’emploi devraient envisager des parcours éducatifs tels que la formation en milieu de travail, un diplôme d’associé, des certifications sectorielles, des certificats postsecondaires et des apprentissages pour les aider à se qualifier pour l’emploi qu’ils souhaitent. Et consultez certains des excellents cours universitaires gratuits offerts en ligne.
♦ Rédigez un CV efficace et une lettre de motivation de premier ordre.
Prenez le temps de réfléchir aux raisons pour lesquelles un employeur devrait vous embaucher plutôt que d’autres candidats pour le même poste. Quelles sont les compétences pratiques et les expériences professionnelles que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste ? Si votre expérience est supérieure à votre formation, mettez-la en évidence dans votre CV et votre lettre de motivation. Assurez le suivi des CV que vous envoyez et gardez des traces détaillées des entreprises auxquelles vous avez postulé et du moment où vous l’avez fait.
♦ Soyez prêt !
Avant votre entretien, faites vos devoirs. Renseignez vous sur les employeurs potentiels. Passez un peu de temps à parcourir le site web de l’entreprise. Apprenez ce que fait l’entreprise, sa philosophie et ses perspectives d’avenir. Pensez aux questions d’entretien qui pourraient vous être posées et entraînez-vous à y répondre avant l’entretien. Il est courant que les employeurs demandent aux demandeurs d’emploi s’ils ont des questions sur l’entreprise ; il est bon de préparer quelques bonnes questions à l’avance.
♦ Soyez prêt à travailler.
Bien que certaines entreprises sélectionnent les candidats en fonction de leur diplôme universitaire, de nombreux responsables du recrutement s’intéressent davantage à la façon dont les candidats suivent les instructions, prêtent attention aux détails et se demandent s’ils sont adaptés au poste. Veillez à vérifier que votre correspondance ne comporte pas de fautes d’orthographe ou de grammaire et à vous acquitter avec diligence de toute tâche qui vous sera demandée au cours de l’entretien. Posez toujours des questions si vous ne comprenez pas bien ce que l’on attend de vous, et allez au-delà de ce qui est demandé.
♦ Enfin, n’abandonnez pas.
Trouver un bon emploi dans un marché du travail compétitif est un travail en soi. Postulez aux emplois pour lesquels vos compétences, votre expertise et votre expérience vous qualifient, même si vous ne remplissez pas les conditions d’études. Il y a de fortes chances que votre CV se démarque grâce à vos autres qualifications.
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