Un exemple de CV pour un développeur web
La question de : Comment avoir un CV pour un développeur WEB pour réussir a un entretien, est facil, restez sur votrecv.fr. Les développeurs Web conçoivent et mettent à jour des sites Web et des applications en ligne en utilisant divers langages de programmation et outils de conception. Un exemple de cv développeur web pour cet emploi mentionne des responsabilités telles que la création de mises en page de sites Web, l'écriture de codes, l'édition de contenu de sites Web et la réalisation d'ajustements en fonction des commentaires des clients.

Un bon CV développeur web devrait mettre en valeur l’expertise en conception Web, les connaissances en gestion de contenu, la programmation multimédia, la gestion du temps et la créativité. Les candidats retenus détiennent généralement au moins un diplôme d’associé dans un domaine pertinent, tel que le génie logiciel.

Selon Stack Overflow, 83% des développeurs Web professionnels aux États-Unis sont employés à temps plein, et 10% travaillent en freelance ou à temps partiel.

Avec une telle demande sur un marché de l’emploi en pleine croissance, vous pensez peut-être que les entreprises et les organisations recherchent désespérément un développeur Web. Vous vous demandez peut être « Pourquoi auriez-vous besoin d’un CV ? »

En effet, il y a beaucoup de freelancers avec une expérience allant du full stack au front-end, des développeurs Web débutants aux seniors qui ont d’excellentes compétences techniques. Les responsables du recrutement recherchent quelque chose de plus que la capacité à terminer une tâche.

Alors comment prouver votre talent pour décrocher l’emploi de rêve en tant que développeur web? Comment démontrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste, en vous comparant aux autres demandeurs d’emploi possédant des compétences techniques similaires?

C’est là que le CV développeur Web entre en jeu.

Créer un CV developpeur web attrayant, ce n’est pas si sorcier

Un CV orginal est une liste complète de votre expérience professionnelle, de votre formation, de vos compétences, de vos projets et de vos réalisations. Une fois que vous avez cette liste, considérez ce CV comme votre base de données professionnelle et consultez-le lorsque vous postulez à différents postes de développement Web. Sélectionnez les réalisations de votre CV principal qui sont les plus pertinentes pour le poste en question.

Les différents postes de développement web comprennent:

  • Full stack
  • Back-end
  • Front-end
  • Conception Web

Au fur et à mesure que vous acquerrez des années d’expérience et que vous deviendrez un développeur web expérimenté, vous serez en mesure de sélectionner le poste qui correspond le mieux à ce qu’un responsable du recrutement a inclus dans la description du poste sur chaque CV personnalisé que vous créez.

Format du CV Developpeur Web

Avant de pouvoir révéler votre expertise en matière de codage, vous devez choisir le meilleur format.

Cela permettra de mettre en évidence vos compétences et vos expériences. Il sera également plus facile à lire pour le recruteur, ce qui est toujours une bonne chose.

Le format de CV le plus courant est le format « chronologique inversé », et ce pour une bonne raison. Essentiellement, il permet aux responsables du recrutement de voir immédiatement comment vous pouvez être utile à l’entreprise. Nous recommandons aux développeurs web de commencer par ce format.

Ce qu’il faut inclure dans votre CV développeur Web

Dans votre CV développeur Web, incluez un profil, un résumé de votre expérience en matière de développement Web, une liste de votre formation et de vos compétences, ainsi que les points forts de vos récompenses ou autres activités:

  • Profil/Résumé. En deux à quatre phrases, donnez un aperçu de vos réalisations. Cela devrait accrocher le lecteur. Expliquez pourquoi vous êtes un bon candidat pour l’entreprise. N’oubliez pas que certaines offres d’emploi ne demandent pas de lettre de motivation, et qu’un profil solide peut vous aider à raconter votre histoire.
  • Expérience en développement Web. Énumérez vos expériences professionnelles les plus récentes et les plus pertinentes dans l’ordre chronologique inverse. Pour chaque entrée, indiquez le titre du poste, l’entreprise, les dates et le lieu. Rédigez deux ou trois points pour chaque expérience (ou un maximum de quatre). Concentrez-vous sur vos réalisations plutôt que sur vos tâches quotidiennes. Un exemple de tâche est « Corriger des bogues sur le site Web de l’entreprise ». Pour la reformuler en tant que réalisation, vous pourriez écrire : « Correction de bogues sur le site Web de l’entreprise, amélioration significative de la fonctionnalité et de la vitesse du Web ».
  • Formation. Énumérez votre formation universitaire ou collégiale, ainsi que tout diplôme ou certificat obtenu dans le cadre d’une autre formation. Indiquez le diplôme/certificat, le nom de l’université/de l’organisation, les dates et les résultats scolaires, tels que les distinctions ou les bourses.
  • Compétences. Le développement Web est une profession très technique, et les employeurs veulent donc une personne possédant les bonnes compétences. Énumérez vos compétences techniques les plus solides, y compris les langages de programmation, qui sont pertinentes pour le poste.
  • Projets. Les projets sont un excellent moyen de montrer votre travail et vos passions. Indiquez le nom du projet, un lien, votre rôle et une brève description.
  • Autres. Cette section peut inclure les récompenses, les activités, les badges et les intérêts. Montrez votre passion et votre engagement envers le développement Web.

Compétences pour le développement Web

La plupart des candidatures comportent les mêmes sections de compétences : une longue liste de langages de programmation.

Bien que cela montre les compétences du candidat, le responsable du recrutement l’a déjà vu beaucoup.

La vôtre devrait :

  • Inclure les bons mots-clés pour passer le système de suivi des candidats, si jamais les recruteurs l’utilisent.
  • Indiquez un mélange de compétences techniques et non techniques correspondant à la description du poste.

Compétences pour CV developpeur web

Voici quelques-unes des compétences les plus courantes des développeurs web :

Langages de programmation:

  • C++
  • Java
  • Python
  • HTML5
  • PHP
  • SQL
  • Ruby
  • CSS
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • jQuery

Compétences techniques:

  • Git
  • Wireframing
  • DNS management
  • Testing, debugging
  • Front-end frameworks
  • Responsive design
  • User experience
  • User interface
  • Document object model
  • APIs
  • Jest
  • Enzyme

Compétences non techniques:

  • Collaboration
  • Communication
  • Pensée critique
  • Résolution de problèmes
  • Adaptabilité

Certification

Avez-vous remporté un prix pour votre développement web ? Avez-vous suivi des cours pour améliorer vos compétences en matière de développement ?

Mentionnez toute réalisation notable dans cette section de votre CV.

Portfolio

La création d’un portfolio peut être intimidante. Vous voulez qu’il soit parfait, bien sûr, sachant qu’il constituera votre première impression auprès des employeurs potentiels. Mais comment savoir ce que vous devez inclure ?

Considérez votre portfolio de développeur web comme une ressource durable à laquelle un employeur potentiel peut se référer lorsqu’il a besoin de quelqu’un immédiatement. Il peut également le partager avec d’autres décideurs ou le garder à portée de main en cas de besoin ultérieur.

Un portfolio de développeur web bien conçu peut vous permettre de faire une première impression positive et durable. Il est donc important de savoir ce qu’il faut inclure, ce qu’il ne faut pas inclure et comment votre portfolio peut différer en fonction du type de développeur web que vous êtes.

 

Récapitulons les points les plus importants de l’élaboration d’un CV developpeur web qui vous permettra de décrocher le poste :

  • Formatez correctement votre CV développeur web. Privilégiez le format chronologique inversé, puis suivez les meilleures pratiques en matière de présentation du contenu.
  • Créez un modèle de CV developpeur web que vous pourrez adapter à chaque nouvelle offre d’emploi. Une fois que vous aurez dressé une liste de toutes vos compétences, expériences et réalisations, ce sera facile.
  • Utilisez un résumé ou un objectif de CV pour attirer l’attention du recruteur.
  • Mettez en évidence vos principales réalisations dans la section « expérience professionnelle« .
  • Pensez à créer un portfolio qui présente vos meilleurs travaux.

 

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