Lettre de motivation babysitting: comment se démarquer?

Pour être pris en considération pour les meilleurs emplois de baby-sitter, votre lettre de motivation baby-sitting doit démontrer vos compétences et votre expérience, ainsi que votre passion pour les soins aux enfants. Pour obtenir des conseils sur la rédaction, consultez notre exemple de lettre pour les baby-sitters.

Lors de votre lettre de motivation babysitting, vous devez communiquer clairement votre disponibilité, votre taux de rémunération et votre expérience avec les enfants. Vous voulez également mettre en valeur votre personnalité afin que les parents puissent déterminer si vous êtes un bon choix pour leurs enfants. Vous pouvez démontrer votre expérience professionnelle et vos certifications dans votre curriculum vitae, mais votre personnalité et vos traits de caractère notables se révèlent dans une lettre de présentation. La lettre doit avoir un ton amical et professionnel qui communique une confiance et une fiabilité réelles.

Utilisez notre modèle de lettre de motivation babysitting comme exemple pour le joindre avec votre CV de babysitter, et utilisez les conseils supplémentaires inclus par la suite pour aider votre lettre de motivation à se démarquer. Vous pouvez aussi lire cet article pour avoir une idée comment rédiger un email percutant pour envoyer sa candidature.

Compétences à inclure dans une lettre de motivation Babysitting

Exemple de lettre de motivation babysitting

Exemple

Chère famille Dupont,

En tant que personne qui aime s’occuper des enfants, j’ai été ravie de voir votre récente annonce sur SitterCity.com recherchant une baby-sitter. S’occuper d’enfants demande beaucoup d’énergie et d’attention aux détails, mais j’aime cela de tout cœur. Je crois passionnément que mes 7 années de baby-sitting et d’expérience en tant que maître-nageur, associées à mon certificat de RCP, font de moi une excellente candidate pour devenir la nouvelle gardienne de vos petits.

Je garde actuellement deux jeunes filles, âgées de 6 et 8 ans. J’ai aidé les deux à apprendre par le biais de jeux éducatifs et d’aide aux devoirs, tout en créant une atmosphère calme et positive à la maison lorsqu’elles ne sont pas concentrées sur les activités scolaires. Pendant mes trois années avec cette famille, je n’ai reçu que des commentaires positifs des parents et des enfants. Malheureusement, ils déménagent hors de l’état le mois prochain, mais avec le changement vient l’opportunité !

J’ai vraiment eu la chance d’avoir un travail qui me permet d’interagir quotidiennement avec les enfants. Au cours des 7 dernières années

  • J’ai gardé trois enfants de deux familles sans accident, incident ou blessure grave.
  • Je suis devenue une amie proche de deux parents dont j’ai gardé la fille pendant quatre ans. Elle est maintenant une enfant précoce de huit ans qui réussit très bien à l’école.
  • Je suis également une lectrice passionnée de littérature enfantine, dont j’aime m’inspirer pour créer de nouvelles histoires, activités et jeux pour les enfants que je garde.

Travailler avec des enfants est parfois difficile, mais toujours enrichissant. Je suis enthousiaste à l’idée de garder votre garçon et votre fille, et j’aimerais les rencontrer et voir si vous pensez que je conviendrais à votre famille. Je suis disponible par téléphone au (123) 456-4789 ou par e-mail – sarahgartner@gmail.com.

Merci d’avoir pris le temps d’examiner ma candidature.

Sincèrement,

 

Conseils pour rédiger une lettre de motivation de babysitter

Soulignez vos compétences en matière de baby-sitting

Avant d’engager une babysitter, les parents ont besoin de savoir qu’ils peuvent compter sur vous pour garder leurs enfants pendant leur absence.

Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec des enfants de tous âges, vous devrez faire preuve d’un grand nombre de compétences générales, telles que la patience, l’empathie et le sens de l’interaction avec les enfants.

Voici des compétences utiles à inclure dans une lettre de motivation babysitting:

  • Écoute active
  • Aptitude à la communication
  • Compétences interpersonnelles
  • Prise de décision
  • Résolution de problèmes
  • Esprit critique
  • Capacité d’adaptation
  • Compétences en leadership
  • Gestion du temps
  • Sens de l’organisation
  • Multitâches et hiérarchisation des priorités
  • Attitude positive
  • Ouverture d’esprit
  • Digne de confiance
  • Bonne compréhension de l’interaction avec des enfants de différents groupes d’âge.
  • Réanimation cardio-pulmonaire pour les nourrissons et les enfants

Montrez votre passion pour le baby-sitting

Avant de vous inviter chez eux, les parents doivent s’assurer qu’ils peuvent vous faire confiance pour créer un espace sûr et positif pour leurs enfants. Dans votre lettre de motivation de babysitting, montrez que vous avez les compétences et la passion nécessaires pour développer une relation significative avec leurs enfants.

Voici quelques façons de montrer votre passion dans une lettre de motivation :

  • Utilisez une approche narrative pour mettre en évidence votre passion personnelle pour le poste. Par exemple, évoquez les bons souvenirs de la baby-sitter de votre enfance et décrivez comment elle a joué un rôle important dans votre éducation.
  • Rédigez une introduction solide à votre lettre de motivation et transmettez votre enthousiasme pour le poste.
  • Commencez par une réalisation impressionnante qui met en évidence les compétences essentielles pour un baby-sitter.

Soulignez vos compétences en matière d’entretien ménager

Les babysitters jouent également un rôle domestique en veillant à ce que tout se passe bien dans la maison pendant leurs visites. Savoir comment maintenir la propreté tout en gardant les enfants divertis est essentiel pour une bonne baby-sitter.

Description de compétences pour un cv de babysitter

Mettez en avant vos compétences en matière d’entretien ménager dans votre lettre de motivation babysitting pour convaincre les parents que vous ferez un excellent ajout à leur foyer. Donnez un exemple qui met également en évidence votre créativité. Par exemple, racontez comment vous avez créé un jeu pour inciter les enfants à participer aux tâches ménagères dans votre emploi précédent.

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