Écrire une lettre de motivation: comment être percutant

Votre lettre doit détailler vos qualifications spécifiques pour le poste et les compétences que vous apporteriez à l'employeur. Votre lettre est l'occasion de mettre en avant vos qualifications et expériences les plus pertinentes. Une lettre de motivation efficace mettra en valeur votre candidature et augmentera vos chances de décrocher un entretien.

Une bonne lettre de motivation peut faire la différence entre décrocher l’emploi de vos rêves et voir votre CV se retrouver sur la pile d’attente pour ne plus jamais être revu. Une lettre solide détaille vos qualifications, souligne vos principales réalisations professionnelles et démontre votre connaissance de l’entreprise et du poste pour lequel vous postulez. Elle vous positionne également comme quelqu’un qui a pris le temps de préparer de manière réfléchie un accompagnement professionnel et ciblé de votre CV ou de votre demande d’emploi.

 

Conseils pour rédiger une lettre de motivation simple et courte

Renseignez vous de l’entreprise

Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, il est important de faire des recherches approfondies sur l’entreprise. Il vous sera utile de connaître son histoire, son marché, la démographie de sa clientèle et ses principaux clients. Il est également essentiel de vous familiariser avec les initiatives ou programmes clés, les antécédents professionnels des principaux dirigeants et la gamme complète de produits ou services de l’entreprise.

RH examinant une lettre de motivation

Voici comment vous pourrez recueillir ces informations :

Lisez l’intégralité du site Web de l’entreprise. Portez une attention particulière à la section  » À propos « , aux profils des dirigeants, aux questions-réponses etc.

Effectuez une recherche en ligne sur le nom de l’entreprise. Vous y trouverez des interviews, des critiques de clients, des éloges et même des problèmes.

Utilisez les informations que vous trouvez pour vous aider à vous positionner favorablement dans votre lettre:

Exemple

Je suis un grand fan de la nouvelle campagne publicitaire que l’entreprise a lancée pour la chaîne hôtelière ABC plus tôt cette année. Les éléments graphiques et numériques étaient étonnants. Ce serait un point culminant dans ma carrière de travailler avec des professionnels aussi talentueux.

Lisez la description du poste

Les descriptions d’emploi ne se contentent pas de souligner les qualifications nécessaires pour le poste ou de décrire les responsabilités quotidiennes ; elles contiennent également des expressions et des spécifications propres au secteur. Le fait de lire attentivement la description et de vous assurer que vous abordez toutes les informations pertinentes dans votre lettre de candidature et dans votre CV ou votre demande d’emploi peut faire une grande différence dans la façon dont vous serez évalué. Voici ce qu’il faut rechercher :

La formation: Si la description du poste demande un niveau spécifique d’éducation ou de certification, vous devriez avoir les titres de compétences indiqués dans votre CV.

Expérience: Prenez note du degré d’expérience requis dans l’offre d’emploi et vantez votre propre expérience dans votre lettre de motivation.

Exemple

Alors que l’offre d’emploi demande un minimum de quatre ans d’expérience en conception graphique, je possède plus de dix ans d’expérience dans le secteur.

Compétences: Si la description du poste demande que vous possédiez certaines compétences, expliquez comment vous répondez aux critères dans votre lettre de motivation pour un emploi.

Alignez vos compétences

Bien que vous ne souhaitiez pas reprendre le langage précis d’une description de poste, vous devez prêter une attention particulière à la terminologie utilisée afin de montrer que vous comprenez ce qu’ils recherchent et que vous avez la capacité de réussir dans ce rôle. En d’autres termes, utilisez un verbiage qui transmet le même sens, en utilisant des mots différents.

Démontrez votre passion

Une lettre de motivation est idéal pour mettre en valeur votre personnalité et faire savoir à un employeur potentiel pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste. Vous devez utiliser un langage qui démontre que vous avez les qualifications requises, que vous aimez le secteur dans lequel vous travaillez, que vous avez l’esprit d’équipe et que vous êtes impatient de vous lancer et de commencer à être un élément productif de l’organisation. En laissant votre personnalité et votre enthousiasme transparaître dans votre candidature à un emploi, vous vous imposerez à la fois comme un professionnel et comme une personne agréable à vivre.

Fournissez des informations pertinentes

Bien que certaines personnes aient du mal à « se vanter » dans une demande d’emploi, il est essentiel de se mettre en valeur dans cette situation. N’hésitez pas à mentionner les récompenses de haut niveau, les réalisations importantes ou les grandes étapes de votre carrière. Si vous pouvez établir un lien entre vos reconnaissances passées et le travail que vous souhaitez accomplir pour l’employeur, faites-le également.

Ne laissez pas votre langage dans ce domaine être trop égoïste ; vous voulez démontrer vos capacités et votre passion sans vous mettre en quatre pour vous féliciter.

 

Exemple de lettre de motivation

Exemple

Cher M. Dupont,

Je vous écris pour poser ma candidature au poste de programmeur annoncé sur LinkedIn. Comme demandé, je joins une demande d’emploi remplie, ma certification et mon CV.

Le poste est très attrayant pour moi, et je pense que ma solide expérience technique et ma formation font de moi un candidat très compétitif pour ce poste. Mes principaux atouts pour réussir dans ce poste sont les suivants :

  • J’ai conçu, développé et soutenu avec succès des applications à usage réel.
    Je recherche continuellement l’excellence.
  • J’apporte une contribution exceptionnelle au service à la clientèle pour tous les clients.
  • Titulaire d’une licence en programmation informatique, j’ai une connaissance approfondie du cycle de vie complet des projets de développement de logiciels. J’ai également de l’expérience dans l’apprentissage et l’application de nouvelles technologies, le cas échéant. Veuillez consulter mon CV pour de plus amples informations sur mon expérience.

Vous pouvez me joindre à tout moment par courriel à l’adresse john.leblanc@gmail.com ou par téléphone portable au numéro 123-456-7890.

Je vous remercie de votre temps et de votre attention. J’ai hâte de discuter avec vous de cette opportunité d’emploi.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués,

John Leblanc

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